O código das melhores práticas de governança corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa estabelece que para evoluir a governança das empresas é recomendável a presença de Conselheiro(s) Independente(s).

Conselheiro Independente é uma pessoa externa à organização, que atua de forma técnica, com isenção emocional, financeira e sem a influência de quaisquer relacionamentos pessoais ou profissionais. O objetivo da sua atuação é criar e preservar valor, observados os aspectos legais e éticos envolvidos. Agrega uma visão mais estratégica à gestão das empresas.

Dependendo do estágio da governança corporativa, a experiência de integrar um conselheiro independente à empresa pode ocorrer:

1º via composição de um Conselho Consultivo: neste caso o conselheiro não tem poder deliberativo, apenas aconselha e propõe recomendações que podem ou não ser aceitas pelos administradores.

2º via composição de um Conselho de Administração: neste caso o conselheiro independente tem poder deliberativo e é responsável pelos atos administrativos.

Entre as características e competências requeridas dos conselheiros estão: alinhamento e comprometimento com a identidade organizacional; visão estratégica; disposição para defender seu ponto de vista a partir de julgamento próprio; capacidade de comunicação; disponibilidade de tempo; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento das melhores práticas de governança corporativa; capacidade de interpretar relatórios gerenciais, contábeis e financeiros; conhecimento sobre a legislação societária e a regulação; conhecimento sobre gerenciamento de riscos.

A Essencial Brasil – Consultoria Empresarial possui profissional com certificação junto ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC  e pode atuar em sua empresa, inclusive como conselheiro independente. Contate-nos!